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金风科技:2019年可持续发展报告

发布时间:2021-01-10 13:41  

  2019可持续发展报告为人类奉献碧水蓝天给未来留下更多资源关于本报告报告范围本报告披露了新疆金风科技股份有限公司(简称“金风科技”或“公司”)2019年1月1日至2019年12月31日期间履行社会责任、致力于可持续发展的情况,部分内容适当追溯过往年份。

  报告编写依据本报告编制遵循香港联合交易所《环境、社会及管治报告指引》、深圳证券交易所《上市公司社会责任指引》等相关要求,并广泛参考全球可持续发展标准委员会《GRI可持续发展报告标准》、国际标准化组织ISO26000:2010《社会责任指南》、国家标准化管理委员会GB/T36001-2015《社会责任报告编写指南》等相关文件。

  报告数据说明报告中财务数据均来自公司年度报告,其他数据来自于公司正式文件和相关统计。

  报告承诺本报告经公司董事会审议批准,全体董事保证报告内容不存在任何虚假记载和误导性陈述。

  报告获取本报告分别发布中文版和英文版,若内容理解不一致,请以中文版为准。

  关于本报告董事长致辞关于我们可持续发展管理01040713平等规范雇佣培训与发展健康与安全员工关爱责任采购绿色供应链合作共赢良好社区关系坚持扶贫帮困支持教育事业促进公共健康建设海外社区展望报告绩效指标报告指标索引读者反馈表74768082合规管理风险管理反腐败投资者权益科技创新管理产品技术创新带动行业发展风机质量和安全提供可靠绿色电力风电运维服务水处理气候变化应对能源与资源使用排放与废弃物管理生态环境保护公司治理研发创新产品和服务环境667697172员工供应链社区与公益目录CONTENTS2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司0203董事长致辞董事长武钢公司将自身的永续经营与全球的可持续发展有机结合,在发展壮大风电业务,提供可靠绿色电力,减少碳排放的同时,注重顺应时代发展,保持新旧动能的融合转化,促进战略的成长,并把股东、员工、供应商、社区等利益相关方的期望融入公司的经营发展中,相互支持和促进,共同持续发展。

  “”进入21世纪以来,出现了一系列诸如环境污染、资源短缺、贫富分化加剧等环境和社会问题,已严重影响到了人类正常的生产和生活,其中由于环境变化引发的自然灾害带来的人员伤亡,已超过全球区域冲突和战争造成的伤亡人数。

  为此,世界各国政府纷纷出台政策或提出解决方案,各国企业逐步认识到自身承担的责任,并将环境和社会问题的解决融入到业务活动中,利用各自的创造力和创新能力共同应对全球可持续发展的挑战。

  作为全球领先的风电设备研发制造企业和风电整体解决方案提供商,金风科技在应对气候变化方面扮演着积极的角色,持续研发、推广风电技术和产品,为全球20余个国家提供风电机组,在多个国家布局风电场,提供源源不断的绿色电力。

  截至2019年底,公司全球累计装机超过60GW,年发电量约1,200亿度,相对于火电,每年可减少二氧化碳排放12,282万吨。

  2019年,公司获得中国质量管理领域最高奖项全国质量奖,成为风电行业首家获得该奖项的企业。

  公司通过导入卓越绩效模式,建立分层的管理标准,引导公司改进和创新,优化管理,追求卓越经营绩效;倡导并长期坚持风电长跑质量管理理念,建设全优产业链,保障风机在全生命周期的高质量和高稳定性,从而降低风机在生命周期内的度电成本。

  公司持续推动风电技术进步和产品创新,提升风机发电效率和性能,以增强风电在各类电源中的市场竞争力。

  在融合前沿技术的基础上,公司推出GW155-4.5MW和GW136-4.8MW两款智能风机,较好适应中高风速地区的风况和环境。

  公司一手推动技术创新,一手耕耘产业生态,建设贯穿风电行业上、中、下游的商业生态环境,将人工智能、物联网、大数据等与风电行业技术发展相融合,突破传统技术,打造绿色、智能的风电全产业链。

  公司实施“绿色供应链”项目,搭建供应商环境信息管理平台,远程分析诊断供应商能耗排放信息,提供节能环保解决方案,提升供应链绿色制造水平;研发和应用分布式能源、储能技术、智能微网等技术产品,开拓风电能源使用新场景;推广集多款信息系统和智能控制软件于一身的智慧运维服务平台,通过风机健康状态预警、故障诊断、优化风机运行等功能,运维人员大幅度缩短了现场工作时间,显著提升了运维效率。

  公司致力于增强风电机组的环境友好性,优化控制策略,降低风机在运转过程的噪音、光影及对鸟类等的影响;开发的风机定制化涂装工艺,将风机外表面的喷涂与自然生态环境及当地民族文化和谐地融为一体。

  此外,公司将绿色能源管理技术应用于自身园区办公和运营场所,实施能效提升、资源节约和可再生能源使用项目,公司位于北京亦庄的智慧园区利用风电、光伏电力、天然气等能源,有效利用清洁能源。

  公司将自身的永续经营与全球的可持续发展有机结合,在发展壮大风电业务,提供可靠绿色电力,减少碳排放的同时,注重顺应时代发展,保持新旧动能的融合转化,促进战略的成长,把股东、员工、供应商、社区等利益相关方的期望融入公司的经营发展中,相互支持和促进,共同持续发展。

  在全体员工的共同努力和广大利益相关方的支持下,2019年公司资产总额首次超过千亿元,再上一个新的台阶。

  金风人将在为社会“创造价值,成就人生”的核心价值观推动下,通过专业化、智能化发展,持续创造有利于金风成长的生态环境,充分利用各种挑战,夯实基础管理,发扬快乐工作,健康生活的经营理念,创造新的成长机遇,实现公司的跨越式发展。

  公司将以“为人类奉献碧水蓝天,给未来留下更多资源”为使命,继续利用自身的专业优势和经验,充分发挥风电应对气候变化和缓解全球能源紧张的作用,造福人类社会;与利益相关方共同成长和进步,共同促进经济、社会和环境的可持续发展,共创美好未来。

  -2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司04051,031亿元382亿元资产总额60GW全球风电装机总量超过35,000台全球运营风电机组超过营业收入22亿元归属上市公司股东净利润8,961名全球员工总人数2,826名研发技术人员20%女性管理者比例106日因工伤损失工作日数28%中国国内风电市场占有率2,752项授权专利65%可再生能源使用率第3全球风电整机制造商市场排名第1中国风电整机制造商市场排名新疆金风科技股份有限公司于1998年在中国新疆乌鲁木齐市成立,2001年改制为股份有限公司。

  公司普通股于2007年12月在深圳证券交易所中小企业板上市(股份代号:002202),2010年10月在香港联合交易所主板上市(股份代号:2208)。

  公司主要从事风电设备研发与制造、风电服务、风电场投资与开发及水务等其它业务。

  凭借在研发、制造风力发电机组及建设风电场的丰富经验,公司不仅提供高质量的风力发电机组,还提供风电服务及风电场开发系统解决方案,满足客户在风电行业价值链多个环节需要。

  公司在夯实风电主业的同时,积极拓展其他可再生能源和环保产业,致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。

  公司风电机组采用直驱永磁技术,为适应市场的快速增长及满足客户多元化需求,持续不断完善和细化产品路线S系列化机组,可适用于高低温、高海拔、低风速、沿海等不同运行环境。

  根据彭博新能源财经(BNEF)统计数据,2019年公司国内新增装机容量达8.01GW,国内市场份额28%,连续9年国内排名第1;全球新增装机容量8.25GW,占全球市场份额14%,连续多年排名全球前3。

  关于我们公司2019可持续发展报告0607新疆金风科技股份有限公司2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司研发中有制造风电场维本海南南北建北北京东南安东内新疆业金风科技致力于让千家万户用上经济、可靠、可持续的绿色电力,二十年来,依托先进的风电技术和产品,以及风电场开发、建设和运行维护等经验优势,公司的风机遍布6大洲20余个国家,为当地提供源源不断的绿色电力;源于为人类社会做出贡献的初心,公司涉足水处理业务,凭借一贯扎实稳健的经营风格,以及创新驱动发展的精神,水处理技术和系列解决方案得到了市场的广泛认可。

  6大洲业20余个业国2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司0809客户导向是金风安身立命的根本。

  公司树立为客户服务的基本理念,全员紧贴市场,洞察客户需求,聚焦问题,与客户一起奋斗,在帮助客户获取成功的过程中实现成长。

  公司坚持突破自我,发扬解放思想、敢为天下先、勇于开拓创新的精神,不断地发现价值、创造价值,不断地从时代发展中汲取养分,在实践中推陈出新。

  公司反对“说得多、想得多、讨论得多,做得少、做得不实”的现象,鼓励“有创意就立刻实践,做出结果”,通过实践和行动获取验证和提升,真正地创造价值。

  尊重还体现在对公理和规则的尊重,始终坚持不唯上、不唯权,尊重公理、尊重规则。

  “商之道,信为先”,公司一直致力于通过实际行动营造一个充满信任的工作环境,让企业、员工以及供应商、客户等形成一个有诚有信的集合体。

  尊重、信任开放、协作知行合一敢为天下先客户导向公司金风科技以“为人类奉献碧水蓝天,给未来留下更多资源”为企业使命,致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者,聚焦于以科技支持人类社会可持续发展的伟大事业。

  在能源转型的关键时期,机遇和挑战并存,公司将强力构建战略核心主业,并持续开展创新领域种子业务孵化:布局风电全产业链,继续推动“两海战略”,形成陆上风电、海上风电、国际风电、风电后服务、风电工程五大业务模块,提供风电场全生命周期整体解决方案;继续构建“源—网—荷”能源互联网产业链,为客户提供可再生能源发电和服务、分布式能源与客户能源服务、节能与储能解决方案等客户端综合能源服务;构建水处理技术、水处理工程和物联网技术能力,形成智慧水务整体解决方案,高效运营水务资产;坚持以融促产的金融业务总基调,稳健开展财务性股权投资业务。

  创造价值是金风人始终不渝的追求,是企业健康发展的原动力;成就人生是将公司事业发展与个人成长完美结合的体现,是推动金风科技持续卓越发展的内驱力。

  使命愿景为人类奉献碧水蓝天,给未来留下更多资源成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者数字化国际化多元化固化金风数字化基因,重点打造数字化风电场、能源互联网、全优产业链三大数字化生态,实现产品、业务、管理的数字化、智能化,提升综合竞争实力加快布局公司战略业务国际化,围绕“销售、投资建设转让、服务”三大国际业务模式,稳定投资规模,带动风电机组销售和服务业务规模发展,持续增强金风业务在国际市场的核心竞争力促进清洁能源产业链整体解决方案优势的形成,开拓光伏、储能等业务,开展能源互联网“源-网-荷”项目开发、投资、交易全生命周期经营,持续拓展环保解决方案业务,推动多元业务规模化发展2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司1011项入选由财富中文网、中金公司财富管理部合作组织评选的《财富》中国500强榜单可持续发展管理金风科技可持续发展管理坚持文化引导、管理者先行、覆盖全员,拓展走向行业、家庭、社会的可持续发展管理方针,将可持续发展理念与公司治理、业务运营相融合,建立具有特色的可持续发展管理体系,逐年提升系统化、规范化和国际化水平,最大化对经济、社会和环境的贡献;与此同时,公司对接《2030可持续发展议程》等国际倡议和标准,将自身的运营与促进社会和环境的持续发展之间建立有机联系,以此来识别业务活动的风险,发现利用自身优势促进社会发展的商业机会,实现公司和社会的共同可持续发展。

  可发理公司致力于让千家万户都能用上经济、可靠、可持续的绿色电力,在推动经济社会繁荣发展的同时,与广大社会公众共同保护人类美好的家园。

  公司坚持所选择的业务均要有益于环境和社会的发展,并通过透明和规范运营,有效管理业务决策和经营活动对社会和环境的影响,努力实现与利益相关方的共同持续发展;将自身发展置于全球可持续发展的框架之中,充分利用金风科技独特的业务优势推动资源紧张、贫穷、环境恶化等全球性问题的解决,实现商业价值与社会价值的共创。

  金风科技可持续发展模型2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司在国家科学技术奖励大会中,参与的“大型低速高效直驱永磁风力发电机关键技术及应用项目”荣获国家技术发明二等奖入选由新财富联合光华-罗特曼信息和资本市场研究中心发布的“新财富最佳上市公司”榜单入选由中国机械工业联合会发布的“中国机械工业百强企业”名单,排名第17位在中国质量协会承办的第十八届全国质量奖评选中,荣获“全国质量奖”在全国大型风能设备行业年会暨协会成立三十周年庆典中,荣获“中国风电30年整机制造企业突出贡献奖”入选美国非营利组织AsYouSow与加拿大市场调研公司CorporateKnights公布的最新碳清洁200指数(CarbonClean200),排名第54位入选中国质量检验协会发布的“全国百佳质量诚信标杆企业”名单在由能源基金会发起的气候领袖企业年度颁奖盛典中,获评“气候领袖型企业”荣誉在由腾讯新闻主办的中国益公司企业社会责任促进项目中,荣获“绿色发展贡献”奖在新浪财经主办的新浪金麒麟论坛中,获评2019年“金责奖”年度可持续发展奖和最佳环境责任奖在2019能源年会暨第十一届中国能源企业高层论坛上,获评“能源上市公司十大绿色贡献企业”荣誉入选品牌观察杂志社、品牌观察研究院、品牌观察商学院等机构评选的第十二届中国品牌价值500强榜单入选中国市场营销国际学术年会暨中国创造论坛发布的“中国企业专利500强”榜单在全国风力机械标准化技术委员会年会暨标准审查会上,荣获“标准化创新奖”和“标准化组织奖”入选由智联招聘和北京大学社会调查研究中心共同评选发布的“2019中国年度最佳雇主”榜单在中国上市公司ESG信息披露评价发布会上,入选“绿色发展先锋Top100”在由人民网主办的2019幸福企业论坛中,获评“企业文化实践优秀案例奖”不论是风电产业,还是水务环保,公司选择所有业务的出发点均有利于环境和社会发展。

  这是金风科技现在及未来业务发展的重要判断标准,是公司进一步开展可持续发展工作的基础。

  针对全球面临的紧迫且重要的经济、社会和环境挑战采取行动和发挥作用,利用在清洁能源设备制造和能源管理方面的业务优势和资源积累,挑选适宜的可持续发展议题,发挥积极效应和影响力,为困扰全球可持续发展问题的解决贡献力量。

  公司关注风机研发制造、风电服务、风电场开发建设等业务运营过程对环境和社会的影响,主动通过技术创新、管理流程改善、项目开展等实践活动,尽可能地扩大有利影响,降低不利影响。

  关爱环境保护合作共赢员工关社区共建有益于环境和社会的业务支持全性环境和社会题的有效管理对环境和社会的影响以能源动全可持续发展2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司12132019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司可持续发展沟通利加入中国ESG领导者组织等可持续发展专业平台,与企业沟通分享交流可持续发展领域最新进展和最佳实践。

  公司积极采取多种沟通形式,与各利益相关方保持良好的沟通和联系,传播公司可持续发展理念及履责动态,倾听利益相关方的意见和建议,并通过持续改进,提升公司可持续发展绩效表现。

  公司识别利益相关方,通过召开会议、定期走访、满意度调查等形式,与利益相关方沟通交流,了解他们的期望和诉求,并根据自身生产经营和业务实际,采取措施,努力回应和满足合理诉求。

  可持续发展报告是公司就可持续发展相关信息与利益相关方进行沟通的主要载体。

  公司连续多年发布可持续发展报告,展现在可持续发展管理和实践方面的进展;编写《金风科技可持续发展优秀案例集2019》,总结公司履行社会责任、致力于可持续发展的优秀实践,为公司内部提升可持续发展实践水平提供借鉴和参考;股东及债权人可持续盈利能力规范公司治理披露经营信息回报股东提高偿债能力提升业务管理水平加强债务风险管理优化内部合规管理体系及时准确披露信息组织召开股东大会通过利润分配回报股东客户诚信履约高质量的产品优质服务回应诉求严格执行合同内容加强产品质量管控提供差异化、高品质产品提供优质服务完善客户投诉处理流程客户隐私保护员工保护合法权益薪酬福利保障健康安全防护搭建发展平台平等规范雇佣按时足额发放工资,缴纳社保完善人才发展通道提供有竞争力的薪酬提供多元化福利提供健康安全工作环境供应商等合作伙伴阳光采购诚信履约合作共赢公开公平采购及时支付货款支持供应商成长提升供应商质量和技术水平社区保护当地环境支持社区发展公益慈善开展节能减排保护生态环境支持社区公共事业发展开展社区公益活动政府遵纪守法带动地方经济发展依法纳税遵守法律法规依法纳税提供就业岗位带动相关产业发展金融机构、研发机构、媒体等共同发展信息公开开展战略合作加强产学研合作组织参观、见面会等可发组公司建立可持续发展委员会,在董事会的监督指导下系统管理公司可持续发展工作,推动建立适宜的可持续发展管理架构、制度体系和文化环境等,打造履行社会责任,实现可持续发展的坚实基础。

  可持续发展委员会由公司高级管理人员组成,负责指导建立公司社会责任和可持续发展的战略方向,解决可持续发展工作实施重点难点问题,确保战略的实施和代表社会和环境的诉求融入到公司的决策过程。

  利益相关方主要关注或期望回应方式作为100家在经济、社会、环境和治理方面综合价值较高的上市公司之一,被纳入中证可持续发展100指数作为A股市场ESG领域表现优异的100家公司之一,入选美好中国ESG100指数入选恒生可持续发展企业基准指数及恒生A股可持续发展企业基准指数,为公司继2017年9月之后连续第三年入选该基准指数首次被纳入富时社会责任指数系列FTSE4GoodIndexSeries,该指数是首个度量符合全球公认企业责任标准的公司表现的指数系列连续两年被纳入MSCIESGLeader指数,该指数由美国MSCI公司开发编制,是全球主要的社会责任投资指数之一,由在ESG方面具有卓越表现的公司组成2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司1415性过公司基于内外部利益相关方期望、经营业务范围及全球可持续发展背景等情况,借助国内外社会责任相关标准、指南和倡议等工具,参考风电行业发展相关文件等,全面识别体现对公司创造经济、社会和环境综合价值的影响以及对利益相关方评价和决策具有重要影响的相关议题共计40个;经公司管理层审核,并开展利益相关方问卷调查,邀请利益相关方参与实质性议题确定等过程,最终确定金风科技可持续发展报告披露的议题。

  2019年12月,公司向利益相关方发放可持续发展报告实质性议题调查问卷,广泛收集投资者、客户、员工、供应商等对公司可持续发展工作的关注议题及建议。

  公司2019年可持续发展报告实质性议阵最化环境合发创新风机产品质量应对气候变化供应管理发展规公司治理反腐败带动产业发展废弃物管理2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司161701公司治理CORPORATEGOVERNANCE公司支持联合国可持续发展目标(SDGs)作为深圳、香港两地上市公司,多年来金风科技始终坚持诚信经营、规范运作,推动公司治理及内控管理水平整体提升,持续为股东和社会创造价值。

  目标16:创建和平、包容的社会以促进可持续发展,让所有人都能诉诸司法,在各级建立有效、负责和包容的机构金风科技建立健全反腐败工作体系,持续加大反腐败意识宣传和培训力度,设立投诉渠道,努力营造透明健康的工作环境。

  P2218192019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益2021金风科技严格遵守《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《企业管治守则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《香港联合交易所证券上市规则》等法律法规和相关规范性文件要求,设立股东大会、董事会、监事会、经营层“三会一层”的现代企业组织制度和运行机制。

  公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会和战略决策委员会,各专门委员会各司其职,各尽所能,推动公司高效、科学、规范运行。

  股东公司权机公司上市公司股东公司公司股东股东全股东股东能使权利公司营项公司名组员有业专业业管理员技能元运作率业管公司制元名员性业专业因理人公司名有风电业管理名管理风电业专业员有性有名女性占员总数%机制发专业能项资运作利润风资内项公司发公司性机员总总管理人员用权股东公司公司员工权公司股东专员公司发项公司利润项股东项员名员员公司恪守诚实守信、合规经营的理念,切实履行上市公司义务,持续完善以日常合规咨询、重大事项评审、合规培训、合规检查、反馈及改进建议为一体的合规管理体系;根据法律法规及上市规则要求,不断完善公司治理及合规管理相关制度,修订《公司章程》、《募集资金管理制度》、《提名委员会工作细则》、《审计委员会工作细则》等。

  在深圳、香港两地交易所规则下,公司根据业务性质,梳理可能存在合规风险的子公司、业务单元,进行合规现状调研与核查;根据子公司、业务单元的不同业务特点,编制具有针对性的合规培训材料,全年为子公司提供多次合规管理培训及宣贯活动,提升合规管理意识及能力,推动公司合规管理水平整体提升。

  公司治理详细信息请参阅新疆金风科技股份有限公司2019年度报告(A股:002202)公司治理部分或(H股:2208)企业管治报告部分。

  公司非常重视风险管理,不断强化风险管控,逐步建立规范的风险管理方法、工具和标准,推动各业务系统开展风险识别、评价和应对,同时加强对潜在风险事件的跟踪和防控,提升员工风险意识及风险管理能力,促进公司战略目标的实现。

  2019年,公司对所有业务板块进行现状调研,评估风险管控工作的有效性,完善风险管理体系。

  公司风险管理流程根据业务特点,建立风险分类框架,对风险进行梳理分类风别借助风险分类框架,采用问卷调查、报表分析、流程分析、专家研讨等方法,分析和发现可能影响公司战略经营目标实现的潜在因素风评风应对根据自身环境和外部环境,结合实际情况确定风险管理计划,主要包括风险规避、风险降低、风险分担和风险接受等按照评估风险发生的可能性、影响程度,通过对比分析排列出重大风险,并初步确定优先管理顺序和应对策略风管理公司治理架构图股东大会监事会董事会审计委员会提名委员会薪酬与考核委员会经营管理机构战略决策委员会合规管理风险管理公司治理22%女性占员比例2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司2223公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益公司设置独立的审计监察部门,在董事会审计委员会的指导下,开展反腐败相关工作。

  公司不断完善反腐败防控体系,设立反腐败行为标准、道德标准等,优化反腐败相关的监督、检查和制约机制,并识别反腐败的重点领域和关键环节,建立相应制度流程进行重点防控。

  公司主要反腐败制度《反舞弊工作条例》《员工道德准则及行为规范》《金风干部阳光公约》《奖罚管理制度》《监察工作管理制度》2019年,公司进一步健全反腐败工作机制,制定和发布《监察工作管理制度》,明确监察组织机构、工作职责、纪律和原则、监察措施等内容,规定监察事项的举报、受理、调查、处理等程序,强化监督问责,严格惩治腐败,并引进专业监察人员,强化对重大违法违规行为的预防和打击力度。

  公司通过广泛深入的法治和道德教育,弘扬优秀企业文化,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

  2019年,公司开展反腐败廉洁自律专项培训10余次,覆盖员工超过300人。

  公司鼓励全体员工和外部人员投诉和举报腐败事件,在官方网站、办公场所、信息化办公平台公示投诉举报方式,安排专职人员负责投诉举报的受理登记工作,并采取措施保护举报和参与调查的员工及其他相关人员。

  公司积极维护投资者的合法权益,严格履行信息披露义务,及时、准确、完整披露公司经营管理信息;建立健全投资者权益保护机制,严格按照相关法律法规履行决策程序,针对公司股东大会审议的所有议案,均对中小投资者表决结果进行单独计票并对外披露;不断优化管理,创造良好的经营业绩,与投资者实现价值共享。

  反腐败举报方式举报电线举报邮箱:信地址:北京市经济技术开发区博兴一路8号金风科技审计监察部邮政编码:100176作为在深圳、香港两地交易所同时上市的公司,公司按照“监管规则从严执行、信披内容两地一致”的原则,完善信息披露体系,及时、准确、完整披露公司信息,保证两地投资者能够公平获取公司信息,及时充分了解公司运营情况和业务发展信息。

  2019年,公司发布定期报告4份,发布A股临时公告149份,发布H股中英文公告190份。

  公司重视投资者关系管理,通过信息披露与沟通交流,提高透明度,增进投资者对公司的了解和认同。

  公司隶属新能源行业,监管政策频繁出台、市场竞争激烈,公司一方面收集自身的经营、财务及竞争对手情况等信息,另一方面及时跟踪和分析监管部门动态、资本市场现状及宏观经济等内容,与投资者进行及时、有效的沟通,建立互利互信的良好关系。

  公司通过定期业绩发布会和路演活动,日常接待投资者调研,设立投资者邮箱、热线、官网专栏、微信公众号、微信群等沟通渠道,以及参加分析师会议等方式,搭建全方位及时有效的沟通平台。

  2019年,公司组织海外路演2次,业绩发布会3次,投资者网上集体接待日2次,参加分析师会议3次,组织调研会议86场,全年共计接待投资者1,942人次。

  公司通过投资者关系互动平台、邮件及热线电话及时回复投资者问题,问题回复率达100%。

  公司关注投资者长期、持续的收益与回报,通过稳健经营和科学管理,不断提升盈利能力,以良好的经营业绩回报投资者;连续多年采取积极、稳定的现金分红政策,让广大投资者充分享受公司的发展成果和持续回报。

  2019年,公司实现营业收入382.45亿元,归属上市公司股东净利润22.10亿元,基本每股收益0.51元。

  2019年半年度业绩全球发布会反腐败投资者权益投资者沟通信息披露投资者收益2019年4月,在由证券时报主办的第十届中国上市公司投资者关系评选中,公司蝉联“天马奖”第十届中国上市公司投资者关系最佳董事会和最佳新媒体运营大奖。

  02研发创新R&DINNOVATION公司支持联合国可持续发展目标(SDGs)金风科技坚持以技术进步驱动企业发展,积极开展科技创新,并融合大数据、人工智能等技术,为高效率绿色能源生产和使用创造条件,推动改变人类社会的能源生产和获取方式,驱动日益进步的智慧能源世界发展。

  目标9:建造具备抵御灾害能力的基础设施,促进具有包容性的可持续工业化,推动创新金风科技以创新引领行业发展,降低风电度电成本,开发智能微电网等技术,努力推动以清洁和绿色方式满足全球电力需求。

  P2725242019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益2726金风科技智能风机公司在全球设立7大研发中心,作为金风科技研发体系的重要组成部分。

  各大研发中心为公司在风电技术、产品、服务和产业合作方面提供持续动力,是公司技术创新的开放式引擎。

  在不断储备自身技术力量的基础上,公司积极拓展与高校、科研院所等机构的合作,与供应商协同创新,共同实施重大科研项目,努力突破制约产业发展的重大关键共性技术问题,并积极促进科技成果向生产力转化。

  凭借在风电领域领先的技术优势和强大的科研能力,公司通过科技攻关、技术引进、联合设计、自主研发等方面的工作,打造行业领先的产品和技术,持续提升风机发电效率,降低度电成本,增强风机的安全性和环境友好性。

  公司在战略创新业务委员会的支持下,确立组织保障和运行机制,制定发布《创新与应用管理办法》、《创新项目立项与评估管理办法》等制度,为创新管理提供保障,营造科技创新氛围;通过论坛、科技表彰、创意大赛等提供创新平台,激发员工创新潜能。

  2019年9月,公司召开技术创新与应用大会,在内部交流与探讨公司最新创新实践与可再生能源行业未来技术发展趋势,表彰在创新领域的榜样人物和优秀团队。

  2019年2018年2017年研发投入(亿元)15.5715.7714.73研发投入占营业收入比例(%)4.075.495.86研发技术人员数量(人)2,8263,1322,881研发技术人员占比(%)31.5435.7834.411个国业技术中26项国研项90+位有国中专20%-30%5%-10%2%-5%3个工作20+个技台25项项科技创新管理产品技术创新度电成本最优公司以创新技术开发具有前瞻性竞争力的未来风机,以更具度电成本竞争力的产品和解决方案,促进风电全生命周期的提质、降本、增效,降低平准化度电成本。

  综合风电的规模化发展及分散式、低风速、海上风电等复杂运行环境,公司在产品技术路线、风能资源选址、运维服务等方面,不断推陈出新,为实现平价上网目标提供强劲动力。

  公司推出GoldGIS、NewFreemeso、GoldFarm等在内的多款数字化工具,帮助风电开发者实现一键式精准快捷选址,尽可能利用风资源,提升风电场发电效益。

  2019年,公司推出风能资源评估云平台“风匠”,借助自主研发的风流场计算仿真内核,融合先进的天气预报、地理信息系统等专业技术,帮助使用者更加精准、高效和便捷评估风能资源,并加入风机噪音评估、地形图矫正等扩展功能,实现风资源评估的一站式体验。

  精准测量风资源凭借具有自主知识产权的直驱永磁技术,公司采用的技术路线调速范围宽,风机叶轮直接驱动发电机输出电力,相比传统技术路线%;风机结构简单、部件少,可减少系统误差,降低10%左右的综合运维成本。

  近年来,公司引入人工智能、大数据、物联网等先进技术,开发具有感知外界环境、自身运行状态和行为特征,进行认知和控制,以及协同决策等功能的智能风机。

  2019年,公司推出GW155-4.5MW和GW136-4.8MW两款智能风机,应用先进传感器感知外界环境,并对自身状态和行为特征进行判断和评估,实现自动调节适应及控制。

  优良技术路线发电量提升MTBF提升运维成本降低公司实施创新驱动企业发展战略,持续完善科技创新体系,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,并不断探索和优化创新管理流程和方法,提升科技创新管理工作质量和效益。

  全生命周期一站式服务公司具有3.5万余台风电机组的运维经验、覆盖全国的运维服务网络、以SOAMTM为核心的智慧运营系统等,涵盖了日常运维、物资保障、深度技改提效、可靠性提升等服务;智能化、数字化运维已深入到运维服务全价值链,实现全生命周期一站式服务,提高运维效率和风机发电量。

  直驱永磁深度感知发电更高效环境状态感知技术高可靠性机组状态感知技术低维护成本机组行为感知技术并网友好协同决策自我认知和控制场站层级环境状态的认知场群层级机组状态的认知能源系统层级机组行为的认知2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司2829公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益公司建立完备的知识产权管理体系,有效管理和保护自身技术创新成果,促进内部科技创新。

  在技术引进与合作过程中,公司通过专利文献了解国内外同类技术的发展现状,对引进项目进行评审和预测,查询专利信息,了解专利的保护范围和技术内容,以及专利权人、专利时效和保护地域等专利法律信息,尊重和避免侵犯他人知识产权。

  知识产权管理举措整合风电全生命周期数据,提供风电场资产运营及优化的数字化应用服务由监控工程师监控风机运行状态,远程指导处理异常机组,并通过后台技术对风机亚健康状态提前判断和评估,优化风机管理控制方便风电场运营管理人员实时获取数据,并与金风科技后台专家紧密联系,提升风电场运营水平公司创新产品举例针对我国海上低风速区域,公司于2018年推出GW184-6.45MW海上大叶轮风电机组,成为当时国内单机容量最大的海上风电机组,可通过节省机位点减少用海面积,降低征海费用、基本造价、施工吊装、海缆铺设等多项投入。

  2019年12月,该风电机组在三峡江苏大丰海上风电项目中满发运行,搭载90米叶片,成为国内已投运机组中叶轮直径最大的海上风力发电机组;通过采用塔架阻尼器,配置激光测风传感技术、塔架净空监控系统、智能风机控制技术等先进手段,赋予该风机较好的稳定性和适应能力,保障其安全运行,提升可靠性和发电效率。

  亚太地区最大叶轮直径海上风电机组满发运行案例知识产权保护设置知识产权管理机构设立知识产权管理办公室,配备专业工作人员,负责日常专利检索分析、专利挖掘与布局、专利申请与授权等工作制定系统管理制度和工作流程编制并修订《知识产权管理制度》、《专利管理办法》、《技术资料管理制度》、《商标管理办法》等制度和规范,并在实际工作中推进落实普及知识产权知识针对中高层管理人员、研发工程师、知识产权工作人员等,开展系列具有针对性地培训活动,近3年知识产权培训覆盖约2,500人次建立专利数据库建立风电专题专利数据库,根据风电领域最新专利申请,了解行业技术发展态势,及时发现障碍专利,规避专利侵权风险,保护他人知识产权专利授权累计数(项)专利申请累计数(项)2019年2019年2018年2018年2017年2017年2,7524,5701,9033,9381,3842,829参与的“大型低速高效直驱永磁风力发电机关键技术及应用项目”获得年度国家技术发明二等奖“140米超高风电塔架关键技术研究与应用”课题成果获得“年度电力建设科学技术进步奖二等奖”陆上GW140-2.5MW和海上GW154-6.7MW两款智能风机荣获“年度中国风能·最佳机型”截至2019年底,公司拥有国内核准注册商标350件,海外核准注册商标127件。

  大数据应用平台全球监控中心风电场移动运维平台GOPLUS2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司3031公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益带动行业发展公司充分发挥行业龙头企业带头作用,面对行业发展和客户需求,在技术研发、产业链资源整合、国际交流与合作、行业人才培养上持续投入,为行业发展和进步贡献力量。

  深化交流合作参与标准制定培养行业人才公司积极组织和参加行业交流活动,与国内外同行分享风电领域的经验,探讨前沿发展趋势,推动风电行业发展。

  2019年11月,公司作为主任成员单位,联合12家具有行业影响力的能源相关企业共同发起能源工业互联网联合创新中心,协同行业伙伴打造能源产业链上下游新生态。

  公司积极参与风电技术领域标准的制修订工作,为行业开展质量强化、技术水平提升提供基础支撑,引领和规范行业发展。

  截至2019年底,公司累计主持和参与标准制定235项,其中国内标准220项,国际标准15项。

  除建立内部培训体系提升员工技能,开展校企合作联合培养行业储备人才外,公司将自身的培训资源面向客户、供应商等上下游企业开放,为整个行业发展培养人才。

  2019年,公司依托海上风电求生实训平台,成立海上风电培训中心,编写海上风电从业人员系列教材,培养人才,为海上风电发展奠定基础,全年共培训约1,300人次,覆盖50余家客户、供应商等行业企业。

  2019年2019年2018年2018年2017年2017年517累计参与国内标准制定(项)累计参与国际标准制定(项)03产品和服务PRODUCTS&SERVICE公司支持联合国可持续发展目标(SDGs)目标7:确保人人获得负担得起的、可靠和可持续的现代能源金风科技致力于为全球社会提供经济、可靠和可持续的绿色电力,创新风电技术和产品,不断降低度电成本,努力普及绿色能源。

  金风科技本着为人类未来做出贡献的信念和情怀,不断巩固在风电领域的业务优势,提供包括风电机组、风电服务、风电场开发在内的整体解决方案,并着眼于其他可再生能源复合式发展,积极拓展智能微网、分布式能源及水处理等技术,努力为全球能源和环境事业贡献力量。

  目标6:为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管理金风科技开展水处理业务,在更大范围内实施污水处理、中水回用、污泥处置项目,并将水务与新能源技术结合,创造水厂的清洁化能源利用和智能化管理新模式。

  P37P3533322019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益3534风机质量和安全提供可靠绿色电力为使风电机组在整个生命周期内可靠运行,公司从“文化引领、科技创新、领导驱动、全优链条、客户体验”五个维度为风机产品质量提供系统保障,以提升终端客户体验、全生命周期质量最优为目标,带动上下游共同协作,优化整个产业链条。

  公司依托整机和零部件可靠性验证、质量业务数字化和风机预警体系三大平台,开展标准化管理,并实施以精益管理和六西格玛为主体的质量改进工具,取得良好效果。

  2019年8月,公司获得中国质量协会承办的质量领域全国性最高荣誉“全国质量奖”,成为风电行业首家获得该奖项的企业。

  2019年,公司深入贯彻“预防为主”的理念,围绕风机生命周期实施全面质量管理,建立涵盖风机产品设计、零部件采购、生产制造、运维服务在内的全过程质量管理系统,通过风险预测和健康预警相结合,整体把控风机产品质量;同时将质量控制和质量管理的过程信息化,实现质量数据共享和解决方案流程化,提升远程管理能力,最终实现全生命周期质量最优。

  公司向客户提供质量保证服务,在交付风机的2-5年的质量保证期内,提供免费维修及更换零部件服务,以保证风机产品性能和正常运行。

  公司制定《客户投诉处理流程》、《风电场故障快速响应规程》等制度,建立客户投诉响应机制,实行首问负责制和跨部门联动机制,设立管理小组对投诉进行分类、分级管理,根据《现场及客户投诉问题推进解决处理评价办法》对问题解决效果进行总体评估确认。

  公司注重提升客户体验,保护客户信息,并通过自评和委托第三方调查客户满意度,采用科学统计方法分析调查数据变化趋势,持续提升风机产品质量和服务水平。

  为加强对产品质量的监督管理,公司在零部件采购、制造过程和风机出厂三个阶段进行质量检定,提高风机产品质量水平。

  零部件采购:以首件验收、现场运行考核验证、小批量验收相结合的方式检定零部件质量,并采用质量监造、过程检查、质量体系审核保证、飞行检查、入厂/到货检验等方式进行批量产品质量检定过程;制造过程:识别风机关键工序、特性及风险点,制定过程质量控制方案,按照《金风兆瓦机组装配过程通用检验规范》要求实施风机制造过程检验,最终通过免调试测试工装模拟现场运行条件进行功能测试,保障风机产品功能;风机出厂:依据《出厂通用检验规范》执行机组资料及包装运输等出厂条件的复核验证。

  公司在风机的研发设计和制造过程中,按照“集成健康和安全要求、开发保护性装置和提供提示信息”的先后顺序要求,执行严格的安全标准,持续提高风机产品的安全性能。

  公司在风机产品开发流程中设置安全专业人员,细化安全设计参数要求,系统规划和管理风机产品对客户人身安全和员工职业健康等因素的影响。

  基于产品开发流程,公司收集和解读全球风电市场HSE需求和相关标准,并将其转化成内部风机产品的设计需求,从源头保证HSE设计的全面性与权威性;在满足风力发电机组各子系统的功能设计的基础上,对风机总体及子系统设计方案的多维度评审,并将安全设计要求、安全警示标识、安全色应用等充分落实到最终产品中;公司还将产品HSE设计需求形成HSE系统设计,满足特定的健康安全要求,努力实现风机产品的本质化安全。

  公司加大技术投入力度,不断提升基础实验能力,通过投资建立实验室、引入实验设备和测试人员等,运用数字仿真技术、现场试运行等方法,模拟实际工况条件,检验风机控制系统、关键大部件及风机整机的性能;针对大型零部件,通过自主投资或联合供应商共同出资,建设覆盖叶片、变桨/偏航系统、发电机等多个试验平台。

  公司先后在新疆达坂城、江苏大丰等地建设实验基地,结合张北国家风电研究检测中心的试验能力,将测试由单台机组扩展至多台机组协同、多个风电场协同及场网协同等领域,形成贯穿风机零部件、子系统、整机、场网环节的四级测试验证能力。

  研发和测试验证体系保障风机的高可靠性案例风机安全管理风机质量管理1,200亿度装风机发电量储能系统:将传统集中式储能系统解耦成储能电控系统与储能电池系统,针对不同电池应用场景存储和释放能量,为风电的就地消纳奠定基础智能微电网:以风电、光伏发电等可再生能源为主,配合天然气等清洁能源的辅助,形成稳定电能获取来源,配合高效储能方式和能量管理控制系统,尽可能地使用可再生能源2019年6月9日0时至23日24时,青海省连续15日360小时全部生产生活用电,均来源于水、光、风等产生的清洁能源,实现用电零污染、零排放,继“绿电7日”、“绿电9日”之后,再次刷新清洁能源供电纪录。

  金风科技与国网青海省电力公司联合建设的青海新能源大数据创新平台,为青海实现“绿电15日”提供有力支撑。

  风力发电过程几乎不会产生对环境有害的排放物,且不需要消耗化石燃料,相对于常规的火力发电,有利于环境保护和可持续发展。

  公司为全球6大洲,20余个国家提供风机产品,为当地提供优质可靠的绿色电力,截至2019年底,公司全球累计装机超过60GW,安装超过35,000台风机,年发电量可达1,200亿度。

  针对风电远距离输送和风电功率随机波动的问题,公司积极开发分布式能源、高效储能、能量管理控制等核心技术,从网、源、荷、储、控等环节入手,提供多样化的能源产品和解决方案,为电力用户搭建稳定可靠的绿色电力生产和消费平台。

  2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司3637公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益风电运维服务水处理公司提出“全生命周期服务”的理念,以创建全生命周期优质服务为目标,搭建风电智慧运营体系,形成线上智能监控、线下高效执行的智慧服务运维模式,保障机组稳定运行同时,提升整个风电场发电量。

  随着物联网、大数据、云计算、人工智能、VR/AR等技术的发展和成熟,公司将其与风电技术融合,开发应用系列信息化平台,采集、传送和分析风电场运营数据信息,生成具有智能分析、故障预警、专家支持、知识共享等功能的智慧运维服务支撑平台;持续建设风电服务人才队伍、优化备件资源网络布局,形成遍布全国和部分国家的服务、物资网络,以及标准化、高质量、高效率的运维保障体系。

  部分风电运维人员可实现不需要常驻风电场,只需根据智慧服务平台的计划进行物资、车辆及工具存储和调配,以及风机维修等工作,快速响应风电场需求。

  在夯实风电主业同时,公司积极拓展其他节能环保业务,为环境和社会的可持续发展贡献力量。

  公司于2015年成立金风环保有限公司,开展供水、污水和污泥处理、中水回用等业务。

  公司在环保水务领域不断开发、引进和应用新工艺、技术和设备,提升水处理效率和出水水质,各水厂出水水质均优于设计排放标准;依托风电设备制造和新能源使用技术,结合物联网、大数据等新兴技术,实现水厂能源的清洁化利用和智能化管理,降低吨水处理能耗,提升水厂自动化运行和绿色发展水平。

  2019年,公司改变“故障修+定期检修”的传统运维模式,根据风机运行年限不同,制定具有针对性的预防检修措施,评估风机整体零部件的寿命,制定深度保养方案,延长零部件使用寿命,并对寿命到期的零部件进行预防性更换,保障风机在全生命周期内安全稳定运行;建设全生命周期资产管理平台,以风机运行大数据为基础,积累风机运行规律和经验,提供精准维护策略和建议,实现从风电场建设至运营整个生命周期的精益化管理。

  金风科技全资子公司金风环保通过智慧水务、工业水处理技术服务、水厂运营服务等方式,延伸产业链条,多领域布局水务行业;成立3年内通过投资并购快速获取优质水务资产,水处理规模超过300万吨/天。

  2019年3月,金风环保在E20中国水业战略论坛中,荣获E20中国水业战略论坛“2018年度水业最具成长性投资运营企业”称号。

  参与工艺运行的设备采用自动化控制,维保检修智能判断使用风能,太阳能、水源热泵和沼气发电等新能源,替代传统能源,减少碳排放通过数据分析形成科学的工艺方案,及时制定应对措施,挖掘数据价值,工艺、设备、资产、绩效等数据经分析后利用运营问题提交平台后即刻归集到负责部门或人员,任何时刻都可以通过平台查询、管理智慧运营能源互联网+大数据分析可视化、扁平化移动监管智能水务核心特点2019年12月,由公司规划建设的榆林协合智能微电网科技项目正式交付投运。

  该项目是陕西省首个商业化兆瓦级风光储多能互补智能微电网科技项目,也是国内首个利用新能源电站升压站资源建设的微电网项目。

  项目利用榆林协合生态光伏电站升压站闲置土地,建设负荷侧风光储充多能互补供用电系统,为光伏升压站及当地园区企业提供经济、绿色、便捷的用电解决方案。

  整体方案由1台2MW风机、100kWp屋顶光伏、500kWh集装箱储能系统、50kWp光伏车棚和2台快速充电桩系统构成。

  经测算,项目每年可为升压站负荷侧用能节约用电量约473.74万千瓦时,减排二氧化碳4,997.86吨,有效优化升压站的动力结构,降低用能成本,成为风光储型微电网的大规模市场化、商业化推广的典范。

  金风科技榆林协合智能微电网科技项目正式交付投运案例哈密市位于新疆东部,风电总装机容量超过1千万千瓦,被国家确定为“千万千瓦级风电基地”。

  2019年,公司在哈密市投资建设的新疆首个大型新能源共享服务中心正式投入使用,主要开展业务培训、电气试验、备件维修和储备、集中监控、资源调度等运维服务。

  该中心通过远程监控系统监控风机设备运行状态,运用大数据技术进行风电设备预警及智能故障诊断,同时与现场检修人员、技术支持人员高度协同,提供一站式部件维修及备件供应服务,尽可能地减少风机停机带来的经济损失;并通过跨区域、多类型、多场站集中预测,实现多个风电场间的信息联动,提升预测精度,降低运维成本。

  哈密新能源共享服务中心投入使用,开启新能源服务共享时代案例54个公司有项公司300万吨/天水处理规模04环境ENVIRONMENT公司支持联合国可持续发展目标(SDGs)目标14:保护和可持续利用海洋和海洋资源以促进可持续发展金风科技在高效利用海上风资源的同时,注重保护海洋环境,避免自身行为对海洋生态环境产生不利影响。

  目标15:保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统,可持续管理森林,防治荒漠化,制止和扭转土地退化,遏制生物多样性的丧失金风科技在风电场开发建设过程中,建立行之有效的制度体系,避免破坏森林和植被,保护野生动植物。

  作为风电设备制造行业的引领者,金风科技响应全球应对气候变化政策和国家能源战略,积极发挥新能源产业在优化能源结构和生态文明建设中的重要作用,并在深耕清洁能源和节能环保领域的同时,加强自身环境管理体系建设,努力实现绿色发展。

  目标13:采取紧急行动应对气候变化及其影响金风科技将推广风电作为应对气候变化的重要方式,主动实施适应气候变化的能力建设活动;研发的风电机组能够适应台风、雷暴、高温、严寒等恶劣天气,兼具降噪、鸟类保护、光影闪变控制等环保性能。

  P40-P41P46P4739382019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益4140气候变化应对金风科技长期关注气候变化及其为公司业务带来的影响。

  在全球应对气候变化的背景中,各个国家积极推进能源转型,鼓励可再生能源的开发和使用,公司视其为推广风电的契机,在全球20余个国家和地区安装风电机组,为当地提供绿色电力;与此同时,公司也认识到气候变化对公司生产运营的影响,研究和分析未来各种气候变化情景的可能情况,逐步部署和采取应对策略与解决方案。

  风机多数安装在戈壁滩、山地、高原等地区,环境条件复杂多样,公司持续提升风机在不同极端气候条件下的环境适应性。

  经过20余年的技术优化与试验,公司的风机能够适应台风、雷暴、高温、高寒,以及海上盐雾等恶劣天气。

  2019年,公司推出GW175-8.0MW海上风电机组,能够根据气象状态实时调整叶轮转速,有效延缓叶片前缘侵蚀,提高叶片寿命和可靠性。

  公司过风机产全球累计装机量超过60GW减少二氧化碳排放12,282.84万吨节约标煤3,694.06万吨再造森林6,711.93万立方米比电2019年8月,第9号台风“利奇马”在浙江省温岭市登陆,登陆时台风中心附近最大风力达16级(52米/秒),为70年来罕见的超强台风。

  公司负责安装实施的105台钢混塔架位于“利奇马”超强台风影响严重地区,由于钢混塔架刚度大、阻尼大的特性,在台风肆虐期间摆幅小,在大风切出、停机、脱网等特殊工况下无共振安全隐患,105台钢混塔架全部处于受控安全状态,经受住了此次严峻考验,展现公司钢混塔架优良的防洪防风性能。

  公司主动分析、识别和评估各类极端天气和自然灾害场景,并将其贯穿于风电项目的全生命周期管理过程。

  台风雷电高温高湿低温使用高强度材料提高叶片的扭转刚度和机身硬度,通过增加铆固装置等,提高风机整体抗台风能力安装避雷针和浪涌保护器,避免风机遭受雷击,并可根据具体气候条件实施不同强度的防雷措施机舱内增设吸湿装置,防止电器设备发生凝露,同时增强塔筒和叶片表面涂层的耐湿热性能选用具有较好耐低温性能的材料和零部件,合理设计电控柜、风机叶片结构等,改善耐低温性能,同时配备抗冰除冰装置规划期建设期运营期收集风电项目所在地气象站长期观测数据,统计分析台风、强阵风、极限温度、雷电等气象灾害数据,尽可能规避在高风险区域开发风电项目,合理选择风机型号、叶轮直径、塔筒高度及材料、基础类型等参数,并优化风机排布、集电线路、升压站及其他附属工程设计风机叶片等超长设备、发电机等超重和超宽设备的远距离运输,重型设备的超高吊装及精细化安装,电气设备野外安装施工等对天气条件要求较高。

  公司一方面根据气象信息合理规划工期,一方面建立气象灾害应急预案,预防或减轻风险,并通过监理单位监督相关风险防控措施和工程管理措施,定期检查和督导落实执行情况结合风电项目和气象灾害的特点,在气象预警预报系统的基础上,配备专业应急和救援设备;将气候灾害相关的制度建设融入运营管理制度,以及制定专门的管理制度与应急预案,开展风电场运营人员教育培训和应急演练,提高风险应对能力厄瓜多尔中国东北中国贵州适应高海拔适应高寒地区适应极端气候适应地震区域2,900米-30℃冻雨8.0级强震2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司4243公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益水处理过程需要消耗大量能源,为降低污水处理能耗,公司将风力发电技术与水处理业务深度融合,创新性地开发智慧水务能源方案,应用分布式能源、能效平台等技术,以精细和动态的方式实现水厂整个用能流程的清洁化利用和智能化管理,相比传统水厂,可提升可再生能源比例和能源使用效率。

  网智慧能平源网能源智能网源水能水大能源与资源使用公司在风电设备研发制造、风电服务和风电场开发建设的过程中,使用的主要能源和资源为办公及生产用电、公务车辆使用汽油及工程车辆使用柴油、员工餐饮使用液化石油气等。

  水主要用于员工办公及食堂使用;在风电场开发建设过程中,仅使用少量水用于施工、防止扬尘和绿化等。

  公司倡导智慧用能,凭借在可再生能源领域积累的经验和优势,以互联网、可再生能源使用等技术为基础,积极推广使用可再生能源,结合其他清洁能源,提升能源使用效率,降低用能成本。

  位于北京亦庄的金风科技智慧园区,集成各类能源与资源高效供给和智能调度方案,形成以分布式能源、智能微网、用能端智能服务、节能等板块有机组成的能源互联网系统,有效提升了清洁能源占比和能源应用效率。

  公司以提升废旧产品性能,实现资源最大化利用为目标,在分析评估风机废旧、损坏部件的性能、寿命的基础上,进行再制造工程设计,并采用一系列先进制造技术,使修复或改造后的部件质量、性能达到新品水平。

  公司不断提升回收部件的再利用能力,自主研发50余套检测平台,能够对风机废旧部件实施高技术修复和改造,提高风电机组的回收再利用率。

  截至2019年底,公司具有维修监测相关专利50余项,累计维修再制造风机零部件超过10万件。

  2.2019年公司风电机组的生产和销售数量增加,因而木材包装物的使用量增大;与此同时,公司进一步优化木材包装物使用重量统计方法,以更加适宜和贴近实际用量的方式进行核算。

  利用园区附近两台风力发电机组、公司内部安装的光伏面板、天然气、微燃机和储能系统组成的综合能源供给,满足园区大部分用能需求;建设污水处理站,循环利用污水、雨水等多种水源,用于空调锅炉软化、游泳馆补水等,园区绿化和办公区卫生间100%使用再生水;使用智能照明控制系统、智能温湿度控制系统,合理控制室内光源和温湿度,有效节约能源。

  金风科技北京亦庄智慧园区能源结构图2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司4445公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益风机依靠重量巨大的水泥底座固定在地面上,才能保持平稳运行。

  在风机基础浇筑过程中,使用钢模板,以便回收重复利用,避免产生建筑垃圾升压站尽可能采用预制仓设计,减少现场施工过程建筑垃圾的产生施工区域设置垃圾桶,定期清运,确保“工完料尽场地清”布置沉淀池处理混凝土残渣,处理过的混凝土残渣用于场区道路维修主要废弃物排放量温室气体排放量废弃物主要来源2019年2018年2017年有害废弃物1(吨)生产车间103.2138.2023.42风电场建筑垃圾2(吨)风电场363.592,082.712,111.79碳排放范畴总排放量3(吨二氧化碳)2019年2018年2017年范畴一6,279.628,694.497,032.00范畴二112,074.1264,788.8544,514.09合计118,353.7473,483.3551,546.09排放与废弃物管理公司在风机制造过程中产生的废弃物相对较少,主要为有害废弃物及一般固体废弃物。

  有害废弃物主要为有机树酯类废物、有机溶剂类废物及其他有害废弃物,固体废弃物为固体包装物和一般垃圾,风电场建设过程也会产生建筑垃圾等固体废弃物。

  公司严格遵守《固体废物污染环境保护法》等相关法律法规,按照“分类回收、集中保管、统一处理、综合评价”的原则,妥善处理各类废弃物。

  对于一般固体废弃物,公司实行集中管理,采用回收利用或定期交由第三方公司回收处理;对于危险废弃物,公司制定《危险化学品管理制度》,规范危险废弃物的储存、保管和处理等工作,降低危险废弃物对环境的不利影响。

  公司一方面尽可能减少建筑垃圾产生,一方面积极回收利用建筑垃圾,减少外部排放量。

  1.公司风电机组产品部件主要采用OEM模式生产,2019年受风电市场需求增大的影响,公司扩大风电机组产能,增加了发电机生产厂,有害废弃物排放量相应增加。

  公司严格按照《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597)和《危险废物转移联单管理办法》(国家环境保护总局令第5号)进行有害废弃物的储存和处置。

  2.2019年公司调整建筑垃圾统计口径,因EPC项目属于第三方独立法人主体承建,建筑类垃圾未在本次统计范围内。

  3.温室气体排放量计算参考《机械设备制造温室气体排放核算方法与报告指南》,其中海外办公运营过程中外购电力产生的温室气体排放忽略不计。

  2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司4647公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益公司加强环境监测能力建设,完成废水和废气在线监测设备安装和数据联网,实现重点污染源排放实时监控和预警,确保源头治理和过程控制。

  公司实施“金风一期污水处理在线监测设备项目”、“金风油烟进化设施改造项目”,获评“2019年度北京市绿色发展资金支持项目”。

  2019年,公司编制发布《海上环境保护管理制度》,采取环境保护目标责任制,明确海上风电项目人员工作职责,现场废水、固体废物、设备设施管理要求,以及环境突发事件控制等内容,防止污染海洋生态环境。

  公司将安装施工现场产生的水冷液、废油等废弃物,存放于专用存储罐,定期由厂家回收或交由具有环保回收资质单位处理,禁止排海;按照船舶垃圾管理规定设立生活垃圾箱、无毒无害类建筑垃圾箱、有毒有害类建筑垃圾箱,并设有显著标识,按照固体废物的毒性进行分类投放,针对有毒有害类废弃物的垃圾箱和堆弃场所采取防扬散、防流失、防渗漏等防护措施。

  环境噪声控制风机生产、运输、安装和运行过程均会产生不同程度的环境噪声,公司严格遵守《环境噪声污染防治法》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《建筑施工场界环境噪声排放标准》等法律法规和标准要求,采用在生产车间墙壁加装吸声板、封闭厂房作业等吸声、隔声相结合的方式控制厂界噪声排放;在运输和安装过程中,选择在人员稀少区域作业,避免夜间施工。

  公司采用先进的风机控制策略和风电场降噪优化方案控制风电场噪声排放,风机机舱罩具有较强的隔声吸声性能,能够吸收和隔离发电机噪声,且公司风机采用直驱永磁技术,有效避免齿轮传动噪声。

  公司还通过在风机叶片加装锯齿尾缘,减少风机运行时产生的噪声;实施风电场噪声评估及应对方案研究,开发风电场噪声传播模型,根据现场因素准确计算敏感点噪声水平,针对超标点位,根据噪声限值要求实现风机噪声的自主调整和控制,降低噪声传播。

  生态环境保护公司尊重自然、顺应自然、保护自然,严格执行国际国内相关法律法规,主动将决策和活动对环境的影响纳入整体考虑,加强生产全过程隐患防治和环境保护,珍惜土地、水、生物多样性等资源,加大生态修复力度,努力实现与环境的和谐相处。

  公司在风电场开发、建设和运营过程中,开展环境风险识别与评价,将环境保护风险管理关口前移,贯穿于项目建设全过程;执行环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度,确保环保风险全面受控。

  公司凭借多年的风电场开发建设运维经验,结合环境保护、风电质量工艺等有关法律法规、标准和技术要求等,在风电场建设过程中,保护项目所在地生态环境,逐步形成规范化的管理方式。

  2019年,公司发布《风电工程安质环标准化管理和推广应用》,对风电工程质量工艺、环境保护、水土保持等经验进行沉淀总结,形成风电工程系列标准化手册,并获得“2019年度电力建设科学技术进步奖二等奖”。

  主要废弃物和温室气体排放密度指标名称排放密度2019年2018年2017年生产每MW风机有害废弃物产生量(吨/MW)0.01020.00630.0039每MW装机容量建筑垃圾产生量(吨/MW)0.04410.35600.3434万元营业收入二氧化碳排放量(吨/万元)0.03090.02560.02052019年,公司推出以“燃气触媒红外加热”技术为核心的智慧涂装解决方案,利用天然气催化燃烧红外加热器,红外辐射烘干固化风机定转子表面涂层,不需要空气作为传热介质,所有能量集中并直接传递至涂膜,固化时间仅为热风循环的1/3,节能50%以上。

  重要的是该技术能够加速氧化涂料固化炉内的VOCs等有害气体,可处理炉内90%的VOCs气体,与传统技术相比,减少40%的VOCs气体排放。

  针对国内对工业涂装挥发性有机物排放方面日趋严格的政策标准,为其它风电设备制造企业提供了可选择的方案。

  开发风电设备绿色涂装工艺,推动形成绿色经济发展方式案例建立项目开发风险防控系统,将环境影响因素纳入项目前期风险排查工作范畴,包括野生动植物及其栖息地、候鸟迁徙通道、水源地保护区、风景名胜区等,针对风险点实施避让改线或取消机位点等措施;严格按照设计征地边界施工,征地边界采用彩旗围栏或临时土埂围栏,确保土建施工不对周边生态环境产生额外扰动和破坏,同时防止野生动物进入施工现场;用石头和泥土修建截、排水沟,防止水流过分冲刷山脉,合理利用水流进行植物灌溉;采购、播撒树种、菜籽等,绿化土地,恢复植被。

  项目开发项目建设项目运营05员工EMPLOYEE公司支持联合国可持续发展目标(SDGs)目标8:促进持久、包容和可持续经济增长,促进充分的生产性就业和人人获得体面工作金风科技坚持“以人为本”的理念,在创造就业机会的同时,为员工提供良好的工作和生活条件,关心员工衣食住行,不遗余力地提供全面的福利和保障。

  公司坚持以人为本,充分保障员工合法权益,不断创新员工管理机制和人才培养体系,为员工提供广阔的晋升渠道和发展平台,以及安全、健康和人性化的工作环境,营造员工与企业共同持续发展的良好环境。

  目标5:实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能金风科技倡导并努力在招聘、雇佣及培训和发展过程中,确保女性员工拥有平等的机会进行参与,并保障她们的合法权益。

  P50-P51P56-P5749482019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益5150平等规范雇佣公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等政策法规,以及海外运营所在国家和地区的法律法规,遵守中国政府批准的有关国际公约,奉行平等的员工雇佣政策,公平公正地对待不同种族、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰和文化背景的员工,严禁和抵制任何形式的雇佣童工和强制劳动。

  公司制定《招聘管理制度》,规范员工招聘流程,保证员工雇佣符合法律法规要求;在海外属地化人才招聘过程中,主动了解各国劳动法律法规要求和国际惯例,专门制定《平等就业制度》、《本地招聘流程指导》等制度文件,提升人才招聘和管理的合法合规性。

  公司依据中国和业务所在国家/地区相关的法律法规,秉承男女同工同酬的理念,每年通过竞争对手分析、政府公开数据分析、第三方薪酬报告和内部调研等方式,获取行业薪酬信息,建立兼顾外部竞争性和内部公平性的薪酬体系,吸引和留住人才。

  公司严格执行国家及地方社会保障制度,按时支付员工工资,为员工足额缴纳五险一金,保障员工合法权益。

  作为一家全球化公司,金风科技注重员工组成的多样化,以开放的心态招募来自不同国籍、种族和文化背景的员工,积极创造开放、包容、多元化的工作氛围,提高公司的创造性和革新精神。

  区域美洲澳洲亚洲(除中国)欧洲南美非洲中东北非本地雇佣率100%100%73%66%78%63%56%按雇佣类型划分的员工人数(人)按性别划分的员工人数(人)按年龄划分的员工人数(人)培训与发展员工公司建立全方位、多层次的人才培养体系,满足员工提升专业知识和基本职业技能的学习需求,鼓励员工根据自身情况选择适宜的发展道路,实现自我价值同时促进公司发展。

  为给员工提供系统性的培训课程和交流场所,公司于2011年创建金风大学,以“培养优秀的新能源价值创造者”为目标,充分利用企业内外部知识资源,积极开发、制定、引进适合公司发展现状及未来发展需要的培训课程,创建学习型组织,加速员工能力成长,为公司乃至整个风电行业的发展培养了大量人才。

  公司遵循“岗位相关、投入产出、分工管理、协同共享”的原则,建立从金风大学、业务单元/子公司人力资源部、部门三个层级的培训管理体系,充分考虑战略规划和员工成长的个性化需求,根据不同的培训目标和需求,为员工创造多样化的学习机会与平台。

  2019年,基于人才培养现状,公司建立“六级人才培养体系”,按照人才发展体系和各级员工的学习地图,开展不同类型的培训,为公司发展培养各层级的储备人才。

  按地区划分的员工人数(人)按专业构成划分的员工人数(人)按学历划分的专业人数(人)全职北美洲南美洲大洋洲非洲中国欧洲亚洲其他国家男员工服务人员本科30周岁-39周岁兼职女员工行政人员大专及以下39周岁-49周岁29周岁及以下研究生以上生产人员研发技术人员销售人员50周岁及以上8,358,062389347,2051,9184,3155,0011871,7561,8932,9051,0702,6011,7411,3722,19可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司5253公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益人均培训小时数类别2019年2018年2017年按管理层级划分的人均培训小时数(小时)高级管理层15.4752.9516.94中级管理层33.5673.7751.38基层员工32.3229.1625.83按性别划分的人均培训小时数(小时)男员工31.3927.8926.21女员工34.0543.9628.24员工发公司重视员工职业生涯发展,建立多种发展通道,努力为员工实现自我价值拓宽发展空间。

  公司尊重员工自我发展需求,协助员工制定个人发展计划、规划职业生涯发展;将员工发展与公司业务发展相融合,为员工提供系统的职业发展通道,通过设计、规划、执行、评估和反馈,使每位员工的职业发展目标与企业发展的战略目标相一致。

  公司为员工设立纵向和横向两种职业发展路径,纵向职业发展路径以职业发展通道为基础,通过任职资格评定帮助员工在所在领域纵深发展,包括专业序列和管理序列发展,实现岗位职级晋升;员工也可通过借调、轮岗、转岗三种方式,丰富和扩大职业经验,实现职业生涯的横向发展。

  截至2019年底,公司已建立横向8大序列和40个子序列,纵向60个层级的岗位体系,各岗位归进序列和层级形成岗位图谱,形成具有多种选择的职业发展通道。

  2019年,公司将培训资源向广大基层员工倾斜,为基层员工提供更多培训机会,创造更好培训条件;培训重点侧重于团队管理和协同,由管理人员带领真实团队参与培训,增强团队的协作能力和整体业务能力。

  指标2019年2018年2017年接受培训员工占比(%)64.6163.0156.60员工培训小时数(小时)32.0731.8726.59人才梯队关注重点培养方式落地项目一级战略思维、驱动变革、激活团队培训、轮岗、进修教练培训、送读二级跨部门协作、团队建设、个人领导力发展、提升敬业度培训、导师、工作坊绩效面谈、线上学习、进修G+奥斯卡人才培养项目、新经理人培训、通用领导力、通用管理知识、百人工程等三级四级五级绩效导向、组织融入、岗位技能、职业素养培训、导师、轮岗、线上学习高处作业、新员工培训、数字化人才培养、业务赋能培训等六级全生产公司将安全生产落实到生产经营各个方面,积极推进安全生产长效机制建设,全面提高安全生产管理水平。

  全管理公司持续优化安全管理体系,通过安全能力建设、安全技术水平提升、安全文化塑造、安全信息化和职业健康安全高风险治理,推动安全体系建设与业务紧密融合,努力构建本质安全型企业。

  2019年,公司引入ISRS(国际安全评级系统),全面开展安全生产标准化认证评级工作,量化HSE管理分级及评级标准,完善评估工具,优化衡量健康安全管理的绩效方式,不断实现HSE管理的科学评估和诊断。

  由于在推动中国风电行业安全生产工作发展及安全培训方面的优秀表现,2019年公司获得全球风能组织颁发的“杰出贡献奖”。

  造全公司积极推动HSE管理从制度管理向文化管理过渡,让员工主动参与到安全事务中,形成全体员工共同遵守的安全方针和准则。

  2019年,公司开展“HSEismychoice”团队协作训练、“控制身边安全风险,从我做起”主题沙龙等活动,并利用《集团HSE安全月刊》、《风之源》、《HSE安全信息平台》等载体,推动安全文化建设。

  2019年,公司重点强化主要负责人安全能力建设,对各分子公司主要负责人开展培训、能力确认、组织履职与评估工作,提升主要负责人HSE管理能力、履职能力;在生产一线开展岗位风险梳理,通过实操、面试、模拟演示验证等形式,增强培训效果,并通过定期轮动机制、奖惩机制,提升一线员工安全意识和能力。

  公司围绕《金风安全工程师能力建设标准》中的“五维六力”行为能力模型,依据HSE工程师业务6大维度,创建了HSE工程师岗位培训和认证,提升HSE工程师的安全管理能力。

  为增强风电场一线员工的安全意识和能力,公司利用信息化工具,通过动态资料扫码上传安全应知应会相关材料,构建HSE知识库,减轻项目管理压力,塑造优良的安全工作环境。

  公司遵守国家及项目所在地法律法规要求,建立和完善安全生产管理体系,夯实各项安全管理工作的同时,不断优化和完善员工职业健康安全工作条件,保护员工职业健康安全。

  公司全年未发生员工因工死亡事件,未发生重伤和职业中毒事故,员工因工伤损失工作日数106天。

  行为安全观察系统人的层面物的层面管理的层面信息化平台主要应用外包作业安全监督员工安全教育管理安全隐患排查治理安全隐患分布地图劳保用品信息管理安全应急管理系统现场作业开票系统安全风险分布地图2019年,公司编制发布《课程及课程开发管理办法》,充分利用公司内外部知识资源,开发、制定、引进适合公司发展现状及未来发展需要的培训课程,同时满足员工学习需求;发布《培训评估管理办法》,验证培训项目作用和效果,利用评估数据改进培训质量,帮助员工提高知识和技能的应用能力。

  2019可持续发展报告新疆金风科技股份有限公司5455公司治理研发创新产品和服务环境员工供应链社会公益业全管理2019年3月,国务院发布《生产安全事故应急条例。